GORONTALOPOST -Pemerintah Provinsi Gorontalo kembali mengukir prestasi gemilang di tingkat nasional dengan meraih posisi terbaik ketiga dalam ajang bergengsi BKN Award 2025 kategori provinsi.
Keberhasilan ini diraih di bawah kepemimpinan Pemerintah Provinsi Gorontalo Gubernur Gusnar Ismail dan Wakil Gubernur Idah Syahidah Rusli Habibie, yang menunjukkan komitmen kuat dalam pengelolaan aparatur sipil negara (ASN) berbasis sistem merit.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Gorontalo, Rifli Katili, menyatakan bahwa penghargaan ini diperoleh berkat kerja keras seluruh jajaran, termasuk dukungan langsung dari Gubernur, Wakil Gubernur, Sekda, serta seluruh organisasi perangkat daerah dan ASN di Gorontalo. “Penghargaan ini merupakan bukti nyata komitmen Pemprov Gorontalo dalam menerapkan indeks Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) yang menjadi dasar BKN Award,” ujarnya usai menerima penghargaan di Jakarta.
Penilaian dalam BKN Award mengacu pada beberapa aspek seperti implementasi Sistem Merit, Sistem Informasi dan Data Terbaik, serta penerapan Manajemen Talenta yang efektif. Gorontalo berada di bawah Jawa Tengah dan Kepulauan Riau dalam peringkat nasional kategori provinsi.
Salah satu inovasi penting dari BKD Provinsi Gorontalo adalah pengembangan aplikasi digital bernama Sistem Informasi Manajemen Aparatur Sipil Negara (SIMASN), yang mempermudah layanan kepegawaian ASN, termasuk proses kenaikan pangkat, pensiun, mutasi, dan layanan manajemen lainnya.
Aplikasi ini merupakan pengembangan dari aplikasi ASN Digital yang telah digunakan sebagai sistem informasi utama dalam pemenuhan dokumen kepegawaian.
Rifli menegaskan bahwa penghargaan ini memotivasi BKD untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas layanan ASN secara berkelanjutan.
Terlebih lagi, dengan bertambahnya jumlah ASN baru sebanyak 2.500 pegawai PPPK Paruh Waktu, BKD Gorontalo berkomitmen untuk memberikan layanan prima demi mewujudkan aparatur sipil negara yang profesional dan berintegritas.
Pencapaian ini tidak hanya mengangkat nama Gorontalo di kancah nasional, tetapi juga membuktikan bahwa penerapan manajemen ASN yang berbasis sistem merit dapat membawa layanan publik ke arah yang lebih modern, transparan, dan akuntabel.
Penghargaan BKN Award 2025 menjadi simbol keberhasilan transformasi digital dan manajemen talenta di lingkungan pemprov yang akan terus menjadi inspirasi bagi daerah lain di Indonesia.(antara)
Editor : Nur Fadilah